Hablemos

Un día fuera de la oficina que deja algo plantado.

Team building sostenible: actividades para empresas con impacto real

Un team building sostenible une al equipo con un reto en la naturaleza que también es una acción real: plantar, restaurar o cuidar un bosque, con técnicos especialistas al lado. Lo diseñamos, lo organizamos y lo convertimos en contenido.

Empezamos por lo básico

El mismo día, con algo más detrás.

¿Qué es un team building sostenible?

Es una actividad de equipo que, además de cohesionar al grupo, deja un impacto ambiental real. En lugar de un juego que termina cuando acaba el día, el reto es plantar especies autóctonas, restaurar una zona natural o cuidar un bosque ya plantado, siempre con un proyecto y un partner técnico detrás.

  • Qué se haceClásico: Un juego o un reto pensado solo para el grupo.Sostenible: Un reto que también es una acción real: plantar, restaurar, cuidar.
  • Qué quedaClásico: Un buen recuerdo.Sostenible: Un buen recuerdo y algo que sigue creciendo, que se puede visitar.
  • Qué se puede contarClásico: Poco, fuera del equipo.Sostenible: Fotos, vídeo y una historia para comunicación interna y externa.

Si lo que buscáis es sobre todo el impacto, mira también el voluntariado corporativo ambiental →

Por qué funciona

Un reto compartido, con sentido.

Qué aporta a tu equipo

  • 01

    Cohesión de equipo

    Trabajar juntos en algo físico y con un objetivo claro une más que una charla o una cena.

  • 02

    Sentido

    El esfuerzo del día deja algo tangible: árboles plantados en un lugar concreto, con su seguimiento.

  • 03

    Para todo el equipo

    Las tareas se reparten según cada persona: no hace falta estar en forma ni saber de campo.

  • 04

    Algo que contar

    Fotos, vídeo y testimonios del día para la comunicación interna, LinkedIn o la memoria.

Manos escribiendo el nombre en la etiqueta de un plantón

El equipo vuelve a la oficina.

Lo que plantó se queda creciendo.

Formatos

Cada equipo, su reto.

Actividades de team building sostenible

  • 01

    Plantación por equipos

    Cada equipo se ocupa de una zona y deja sus plantones identificados con su nombre.

  • 02

    Reto de restauración

    Proteger plantones, preparar el terreno o cuidar lo plantado otros años, guiados por técnicos.

  • 03

    Taller con especialistas

    Un técnico forestal o un biólogo explica el proyecto, las especies y por qué se hace así.

  • 04

    Jornada con familias

    Un formato abierto a hijos y parejas, con tareas adaptadas para los más pequeños.

Más ideas de actividades en la naturaleza: ideas de voluntariado corporativo ambiental →

El método

Vosotros venís; del resto nos ocupamos.

Cómo organizamos un team building sostenible

tú eliges la fecha, nosotros el resto
  1. 01

    Diseñar

    Qué actividad encaja con vuestro equipo, la fecha, el tamaño del grupo y lo que queréis conseguir.

  2. 02

    Organizar

    La logística del día y la comunicación interna para que apuntarse sea fácil.

  3. 03

    Vivir

    La jornada sobre el terreno, con partners técnicos que garantizan que el impacto es real.

  4. 04

    Contar

    Fotografía y vídeo del día, listos para comunicación interna y externa.

¿Organizamos el próximo team building de tu equipo? Cuéntanos tu caso →

Plantón con la etiqueta de quien lo plantó

Un caso real.

Plantando con Cofidis desde 2022.

Cada noviembre, empleados y familias de Cofidis se suman a una jornada de plantación en el Bosque Cofidis. Cada edición ha tenido un formato distinto.

Ver el caso Bosque Cofidis →

Dudas habituales

Lo que nos suelen preguntar.

Preguntas frecuentes sobre team building sostenible

¿Qué es un team building sostenible?

Es una actividad de equipo que, además de cohesionar al grupo, deja un impacto ambiental real: plantar árboles autóctonos, restaurar una zona natural o cuidar un bosque ya plantado. Se hace con un proyecto y un partner técnico detrás, para que lo que se hace ese día sea verificable.

¿En qué se diferencia del voluntariado corporativo?

Es la misma idea vista desde otro lado. El team building pone el foco en el equipo: cohesión, reto compartido, un día distinto. El voluntariado corporativo pone el foco en el impacto. Una buena jornada consigue las dos cosas a la vez.

¿Hace falta estar en forma?

No. Las tareas se reparten según cada persona: hay trabajo de plantación, pero también de preparación, identificación o documentación. Se diseña para que pueda participar todo el equipo.

¿Para cuántas personas se puede organizar?

Para grupos pequeños y para grupos grandes. El tamaño cambia la logística y el tipo de actividad, por eso se diseña cada jornada a partir de vuestro equipo.

¿Cuándo es la mejor época?

Para plantar, el otoño y el invierno, cuando llegan las lluvias. El resto del año hay otras actividades posibles, como el cuidado de lo plantado o la limpieza de espacios naturales.

¿Cuánto cuesta?

Depende del tamaño del grupo, la actividad, el lugar y si incluye producción de contenido. No hay tarifa de catálogo: se ajusta en la propuesta a lo que necesitáis.

¿Listo para que tu sostenibilidad empiece a construir marca?

En 30 minutos vemos qué de lo que ya hacéis puede convertirse en marca.

Cuéntanos tu caso

Trabajamos con departamentos de Marketing, Comunicación, ESG y People de empresas medianas y grandes.